我国的福利政策是非常那个多的，社会保险就是一项重大而社会福利，为我们的住房，养老，医疗提供保障和补偿。新生儿社保就是其中的一项，新生儿社保的意义就和

天津新生儿社保首次缴费指南

新生儿年纪比较小，缴纳的费用相对于成年人是比较少的，天津的新生儿社保档次只有一个，就是学生儿童档。也就是说在当地新生儿社保缴费缴纳的是学生儿童档的费用，一般是200元左右。如果是居民社保，就分为低、中、高档，价格分别是220元、500元、850元。

儿童社保缴费无时间限制

首次缴费流程分为四项，首先要去当地居委会填写初次社保缴纳申请单，等宝宝的信息录入社保系统之后，才能进行缴费哦，缴费可以去银行也可以在手机上交，以手机为例。

具体流程：

1、家长携带户口簿以及户口簿复印件（包括户主页和新生儿页面），到孩子户籍所在地的居委会。

2、现场填写新生儿初次社保缴纳申请单后，签字同意。

3、现场工作人员将孩子的相关信息录入社保系统后，家长可以打开手机支付宝，搜索天津社保缴纳。

4、输入孩子的姓名、身份证号码后，并点击确认缴费。

Tips：

注：大家要注意天津新生儿社保缴纳时间不受限制的，什么时候缴纳什么时候享受。但是最好注意一下新生儿社保办理时间，生后90天之内缴费，能从出生日开始享受医保待遇。但是企业是有时间限制的，在天津市参保的企业缴纳本月社会保险费的时间大概是在上月21日到本月20日内。

国家医疗保险报销范围

1、一些服务项目类的，比方说挂号费，院外会诊费，出诊费等等，这些都是不给报销的。

2、美容、整容、矫正的手术以及减肥、增胖类的各种体检和保健性的治疗，医疗鉴定，医疗咨询也是不能给报销的。

3、诊疗设备以及一些医疗方面用的材料比方说眼镜，助听器，按摩，近视眼的矫正手术还有一些康复性的器具，各种保健性的治疗方法等等，也是不能给报销的。

4、最后就是生殖不孕方面的，男性性功能检查治疗等，还有一些临床验证性的，科研性的项目等等，都是不能给报销的。

关于“生殖医学科可以保险报销吗”的内容有喜网就简单介绍到这里了，虽然生殖医学科就诊不能报销国家医保，但是有一些商业保险推出了不孕不育以及辅助生殖方面的保险，近期湖南省地区就在全国率先推出的人类辅助生殖医学领域的医疗保险服务。凡是符合条件的患者，可以参与投保，从而获得一份更有力的财力保障，减轻负担。

新生儿社保各地报销比例

其实新生儿社保报销比例是不固定的，每个地区的，身份的起付标准还有报销比例不同，并且一级。大连找代孕妈妈电话二级。三级、基层医疗机构的报销比例也是不一样。

起付标准和基金支付比例因医院等级而异

比如说像这些地区：新疆，大连，成都，杭州，乌鲁木齐，石家庄，厦门，哈尔滨，北京，东莞等地区，不仅新生儿社保参保手续不同的，报销比例也不同，而且比例还可能产生浮动。

报销比例：

乡镇卫生院，报销比例是90%；

一级医院，报销比例是85%；

二级医院，报销比例是70%；

三级医院，政策方面的55%。

因感冒、发烧、腹泻等疾病在普通门诊的医疗费，报销比例为50%，单次最高报销费用50元，一年最高报销费用500元。

慢性病医疗费用一年最高报销4000元，部分慢性病报销金额是没有封顶线的。

最高支付限额9万元，住院报销不设上限，大病不设最高支付限额。

报销比例：

三级医院住院，起付标准300元，社保支付比例从70%提高到75%；

二级医院住院，起付标准20元，社保支付比例从80%提高到85%；

一级医院住院，起付标准100元，社保支付比例从85%提高到90%；

基层医疗机构、护理院，起付标准100元，社保支付比例由90%提高到95%。

乌鲁木齐大病最高支付限额不限

报销比例：

1、普通门诊，300元以下部分基金支付比例为40%，最高120元/年，300元以上部分费用，需个人自付;

2、大病门诊，比如说再生障碍性贫血、血友病、系统性红斑狼疮等，没有起付限，基金支付比例为75%;

3、住院费用，医院等级不同，起付标准和基金支付比例不同，一级医院，超过500元，基金支付比例为80%。

报销比例：

1、个人先承担一个门诊起付标准300元。

2、超过300元的部分医疗费，统筹基金承担的比例为：

三级医疗机构，基金承担40%；

二级医疗机构，基金承担50%；

其他医疗机构，基金承担70%。

报销比例：

最高限额为20万/年

1、一级医院，学生及儿童的免赔额为150元每次，非学生儿童为300元每次，报销比例为80%。

2、二级医院，学生及儿童的免赔额为400元每次，非学生儿童为800元每次，报销比例为78%。

3、三级医院，学生及儿童的免赔额为650元每次，非学生儿童为1300元每次，报销比例75%。

生育保险报销范围是怎样的？

1.生育保险基金向单位发放的孕产妇补助金。

女性员工在怀孕7个月以内，或者在7个月以内的情况下，可以享受3个月的生育补助金，难产和剖腹产者，可享受半个月的优待，多胎的，每多生一胎，可获得额外的半个月的优待。

怀孕3个月以上、7个月以下流产或引产的，可享受1个半月的优待，怀孕3个月内，由于病理性流产，可享受一个月的优待，孕产妇补助金按孕前12个月的平均月工资计算。

2.孕产妇和围产保健补贴，对符合90天以上产假的妇女，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3.一次性生育补助金，原单位生育保险的妇女在失业后，在生育津贴期间，依照计划生育政策，可以享受一次生育补贴：人工流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元。

对不在生育保险范围内的生育保险男性职工，按计划生育政策生育了第一个孩子，可以享受50％的一次性生育补助。

4.向单位发放产妇补助金，并按本人的基本工资、奖金和福利费发放。